نوشته شده توسط امیر حسین مرادی

شرکت های حسابداری چینی که خدمات مشاوره ی مالی انجام می دهند از مرز دو میلیارد دلار درآمد سالیانه گذر کردند

  انجام خدمات مشاوره مالی توسط شرکت های حسابداری چین در سال ۲۰۱۸، افزایش چمشگیر ۱۵٫۹ درصدی درآمد را برای آنها به ارمغان آورد تا به رقم بی سابقه ی ۲ میلیارد دلار درآمد سالانه برسند. طبق آمار رسمی به دست آمده، شرکت های حسابداری توانسته اند یک سوم از درآمد حاصل از خدمات مشاوره […]

چرا  داشتن هوش هیجانی برای رهبری یک کسب و کار مهم است؟

یک سازمان از تعدادی از افراد تشکیل می شود و هنگامی که از افراد صحبت می کنیم به طور ناخودآگاه احساسات نیز وارد بازی می شوند. این امر در هر محیط کاری نیز صادق است.  پس عاقلانه نیست که محیط کار و افراد را تنها به عنوان ابزار تحقق اهداف در نظر گرفته و احساسات […]

راه هایی برای جذب مشتری که صاحبان کسب و کار معمولا آنها را نادیده می گیرند

تلاش برای جذب مشتری بیشتر برای کسب و کار، ممکن است امری طاقت فرسا باشد. شاید شما به درستی ندانید که چه کار باید بکنید یا از کجا شروع کنید. برای اینکه بتوانید سهم بیشتری از بازار را به کسب و کار خود اختصاص دهید، روش های بسیاری وجود دارد که برخی از آنها ممکن […]

اقتصاد دستوری چیست و چه اشکالاتی بر آن وارد است؟

اقتصاد دستوری اقتصادی است که درآن دولت به جای بازار آزاد، تعیین می کند که چه محصولی به چه میزانی تولید شود و با چه قیمتی به فروش برسد. همچنین دولت نحوه ی سرمایه گذاری و میزان درآمد را تعیین می کند. اقتصاد دستوری ویژگی بارز اقتصادهای کمونیستی است. کوبا و کره شمالی و اتحاد […]

آیا حسابداری یک زمینه ی شغلی مناسب محسوب می شود؟

حسابداری از دیرباز همواره پیرامون کسب و کارها حضوری پر رنگ داشته است. با گذشت سالها از منظر حرفه ای به یک بازیگر اصلی در حوزه ی تجارت تبدیل شده است. امروزه حرفه ی حسابداری پذیرای متخصصان بی شماری از سراسر جهان است. مشاغل حسابداری به دلیل تقاضای مداوم خدمات آن، در حال شکوفایی است. […]

چرا  امروزه چابکی عامل موثری در پیشرفت سازمان ها است؟

تجارت در هر دوره زمانی، تعریف مخصوص به خودش را دارد. اگر در عصر صنعتی ساختار سلسله مراتبی یا بالا به پایین بروکراتیک مطرح بود؛ در عصر خدمت، ساختار سازمانی مسطح بیشتر مورد توجه قرار گرفت. حال، همان طور که ما در آستانه انقلاب صنعتی چهارم و آغاز عصر دیجیتال هستیم، درمی یابیم که بسیاری […]

منظور از سیاست های سازمانی چیست؟

وجود سیاست سازمانی در هر جایی که گروهی از افراد باهم بر سر منابع محدود در رقابت هستند، اجتناب ناپذیر است. در واقع سازمان ها و نهاد ها به دلیل شیوع مراکز قدرت و گروه های ذی نفع با برنامه های رقابتی و متناقض، سیاست های اداری مربوط به خود را دارند. این واقعیت که […]

گواهینامه های بین المللی حسابداری که می توانند پتانسیل شغلی شما را افزایش دهند

حسابداری همواره یک زمینه ی شغلی امیدوار کننده برای کاریابی ها و کارجویان بوده است. به دلیل تقاضای پایدار خدمات حسابداری، فرصت های شغلی در این رشته خوب است. حسابداری همچنین متخصصان را با گواهی نامه های بین المللی شناخته شده معرفی می کند که می تواند به آنها در پیشرفت های شغلی کمک کند. […]

چالش های قیمت گذاری در خرده فروشی های چندکاناله

خرده ‌فروشی های آنلاین اکنون به بخشی از زندگی روزمره ما تبدیل شده اند. شرکت هایی مانند آمازون از ناکجا سر برآورده و ناگهان امروز به یکی از بزرگترین شرکت های جهان تبدیل شده اند. شرکت های آنلاین در جهان مثل طوفان جهان پیرامون ما را در بر گرفته اند. رشد آنها ناگهانی و نجومی […]

صندوق بین المللی پول چیست و چه وظایفی بر عهده دارد؟

 صندوق بین المللی پول IMF) ) یک سازمان بین المللی است، که هدف آن ارتقاء رشد اقتصادی جهانی و ثبات مالی، تشویق تجارت بین المللی و کاهش فقر است.این صندوق  در واشنگتن دی سی مستقر است و در حال حاضر از ۱۸۹ کشور عضو تشکیل شده که هر کدام متناسب با اهمیت مالی خود دارای […]

ارتباط برنامه ریزی منابع سازمانی ERP با تجارت الکترونیک E-Commerce

  در دهه ۱۹۹۰، روش رایج مبادله اطلاعات بین شرکای تجاری، تبادل اطلاعات الکترونیکی (EDI) بود و کلیه فروشندگان عمده ی برنامه ریزی منابع سازمانی (ERP)،  امکانات EDI را به محصولات خود اضافه کردند. با این حال، EDI به نتیجه مطلوب خود نرسید، زیرا هر سازمان به EDI اختصاصی خود (برای به دست آوردن فرم […]

نقش مدیریت منابع انسانی در توسعه رهبری

  توسعه رهبری در شرکت های موفق نقش مهم و غیرقابل انکار مدیریت منابع انسانی HRM در عملکرد های پشتیبانی سازمانی بر کسی پوشیده نیست. به طور خاص سعی داریم در این مقاله به بررسی و تحلیل نقش مدیریت موثر افراد در تضمین عملکرد اقتصادی بهتر یک سازمان بپردازیم. در میان مولفه های مرتبط با […]