نوشته شده توسط امیر حسین مرادی

,

چرا شرکت ها دائما سیستم برنامه ریزی منابع انسانی خود را تغییر می دهند؟

برنامه ریزی منابع انسانی(ERP)، خون حیاتی هر کسب و کار امروز است. هر کسب و کار چه یک شرکت متوسط باشد یا یک شرکت چند ملیتی، به طورگسترده متکی به استفاده ازبرنامه ریزی منابع انسانی است. به همین دلیل است که این سیستم ها بطور معمول گران قیمت هستند. شرکت های بسیار بزرگی همچون SAP […]

,

مقایسه ریسک مالی با ریسک کسب و کار: این دو باهم چه تفاوتی دارند؟

ریسک مالی و ریسک کسب ‌و کار دو نوع مختلف از علائم هشدار دهنده ای هستند که سرمایه گذاران باید هنگام سرمایه ‌گذاری در نظر بگیرند. ریسک مالی به توانایی شرکت برای مدیریت سود و اهرم مالی آن اشاره دارد؛ در حالی که ریسک کسب ‌و کار به توانایی شرکت برای تولید درآمد کافی برای […]

,

Capitalization یا سرمایه سازی چیست و چه نقشی در مدیریت مالی دارد؟

  Capitalization Capitalization شامل سرمایه مشترک، وام ها، ذخایر آزاد و سایر موارد است.  Capitalization  نشان دهنده ی سرمایه گذاری دائمی در شرکت ها به استثنای وام های بلند مدت است. Capitalization  را می توان از ساختار سرمایه متمایز کرد. ساختار سرمایه یک اصطلاح گسترده است و با جنبه های کیفی سرمایه سرو کار دارد. […]

,

بازوی محرک زنجیره ی تامین برای بهبود رهبری کسب و کار

پویایی دنیای کسب ‌و کار در چند دهه گذشته به شدت تغییر کرده ‌است. قواعد رقابت و بازی رهبری کسب و کار در بازار با عوض شدن عادات خرید مشتریان دستخوش تغییرشده ‌است. هر نظریه و عملکرد بازاریابی در پی ظهور عصر اینترنت بازنویسی شده و به همراه خود خرید آنلاین، بازاریابی رسانه ‌ای اجتماعی […]

,

رهبری برند از طریق برتری عملیاتی و ارزش گذاری رقابتی

در دنیای سریع و به شدت رقابتی کنونی، رهبری برند و نگهداشتن آن نیازمند توانایی خارق العاده ای برای بازنویسی قوانین بازاریابی و تجارت است. با مشاهده ی پرچمداران بازارهای کامپیوتر، الکترونیک، مد، خرده فروشی یا هر نوع صنعت، می توان به یک استراتژی کلی دست یافت که از آن ها یک برنده در حوزه […]

,

سیستم پرداخت اینستکس چیست؟ چگونه تحریم های امریکایی را با این سیستم می توان دور زد؟

رهبران در سراسر دنیا از رفتار سلطه طلبانه امریکا ناراضی هستند. در دو سال گذشته سیاست های ترامپ خساراتی را برای اقتصاد بسیاری از کشورها به همراه داشته است. این کار با جنگ های تجاری غیر ضروری و اعمال تحریم ها انجام گرفته است. ایران یکی از کشورهایی است که با تحریم های امریکا مواجه […]

تفاوت بین سود و سودآوری

هر چند این دو اصطلاح به جای یکدیگراستفاده می ‌شوند؛ اما مفهوم سود و سودآوری یکسان نیستند. هر دو مفهوم، از معیارهای حسابداری در تحلیل موفقیت مالی یک شرکت هستند. اما تفاوت‌های مشخصی بین این دو وجود دارد. سرمایه گذاران برای تعیین مناسب این که آیا یک شرکت از نظر مالی آماده رشد است یا […]

نقش عملکرد مالی و خزانه داری در مدیریت مالی شرکت‌ها

ما اغلب در مورد این که شرکت‌ها از نظر مالی در مباحث مربوط به سود، ارزش دارایی ها، بدهی، برابری و سایر معیارها  چگونه عمل می‌کنند؛ مطالعه می‌کنیم. این معیارها نشان‌دهنده عملکرد مالی شرکت‌ها هستند. دفعه بعد که درباره این معیارها مطالعه می‌کنید؛ به افرادی که این شاخص‌های عملکرد را فعال می‌کنند فکر کنید .این […]

سیستم تولید بهنگام (JIT) چیست و چه معایب و مزایایی دارد؟

  سیستم تولید بهنگام (JIT)  یک استراتژی مدیریتی است که سفارشات مواد خام تامین کنندگان را مستقیماً با برنامه‌های تولید همسو می‌کند. شرکت‌ها از این استراتژی کنترل موجودی برای افزایش بهره‌وری و کاهش ضایعات با دریافت کالا فقط در صورت نیاز تولیداستفاده می‌کنند. این روش تولید کنندگان را ملزم به پیش‌بینی دقیق تقاضا می‌کند و […]

اثرات منفی تخصص حسابداری در ارائه صحیح گزارشات مالی

بررسی یک مطالعه نشان می دهد که برای مدیران ارشد تجربه مدیریت در یک شرکت حسابرسی لزوما یک فضیلت نیست، به ویژه در میان کسانی که حقوق و دریافتی بالایی دارند.   در اواخر قرن گذشته مدیر مالی یک بانک بزرگ بین المللی اظهار داشت که : ” دوران مدیر مالی حسابگر دیگر گذشته است”. […]

۷ درسی که گیم آف ترونز در رابطه با حقوق و دستمزد به ما می دهد.

وقتی زمان پخش اخرین فصل از سریال پر مخاطب گیم آف ترونز رسید، همه به این فکر می کردند که این فصل چه پیچ و تاب داستانی تازه ای خواهد داشت.شاید عجیب باشد، اما امروز می خواهیم با ایده گرفتن از گیم آف ترونز مطلبی در ارتباط با حقوق و دستمزد بنویسیم. بدون شک داستان […]

۱۰ ویژگی که یک مدیر خوب با آن شناخته می شود.

تعریف واژه رهبر و مدیر در نزد هر فرد با دیگری متفاوت است. از منظر جان سی مکسول، رهبرکسی است که مسیر را می شناسد، به درستی درآن قدم بر می دارد و راه را به دیگران نشان می دهد. او کسی است که می تواند تفاوت میان شکست و پیروزی را رقم بزند.یک رهبر خوب […]